12月7日下午在集團(tuán)會議室開展了2018年第四次中層干部崗位競聘。會前董事長葉樹萍同志帶領(lǐng)全體員工解讀了《國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)融資擔(dān)保行業(yè)加快發(fā)展的意見》文件精神及國家融資擔(dān)保基金再擔(dān)保合作業(yè)務(wù)有關(guān)事項，讓集團(tuán)全體員工對國家融資擔(dān)?；鸬目傮w情況和省內(nèi)運作情況有了相當(dāng)了解。
學(xué)習(xí)完畢后，董事長對此次競聘的員工積極向上的態(tài)度給予肯定，希望集團(tuán)員工能一直保持公平競爭的良好氛圍。本次有十名員工參與競聘，分為員工演講、隨機選題問答、附加提問和評委打分四個環(huán)節(jié)，參與競聘的同志在有限的時間內(nèi)各展所長，在全體員工面前激情演講，表述自己的競聘優(yōu)勢和對崗位工作的深刻認(rèn)識，并發(fā)表對崗位的工作思路和集團(tuán)發(fā)展的個人觀點，競聘人員的精彩表現(xiàn)博得臺下陣陣掌聲，最后由集團(tuán)全體員工及評委為參加競聘人員打分。
此次競聘活動，競爭激烈，其中擔(dān)保公司財務(wù)副職崗位共6人報名，創(chuàng)集團(tuán)最高紀(jì)錄，展現(xiàn)了集團(tuán)員工良好的精神風(fēng)貌和積極向上的心態(tài)。內(nèi)部崗位競聘作為集團(tuán)人才選拔的重要途徑，不僅為員工搭建展示自我能力的舞臺，更有助于充分挖掘集團(tuán)人力資源、優(yōu)化人力資源配置，建立科學(xué)、高效的人才選拔機制。?