7月5日下午，宣城市振宣集團(tuán)在六樓會議室召開上半年任務(wù)完成情況分析會。本次會議由集團(tuán)公司董事長、總經(jīng)理葉樹萍主持，集團(tuán)全體員工參加了會議。
會議通報了振宣集團(tuán)2019年上半年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，逐一分析了相關(guān)指標(biāo)變動原因，充分肯定了集團(tuán)各公司上半年取得的工作進(jìn)展與成果。
會議指出：2019年上半年，在集團(tuán)全體員工的共同努力下，取得了一定的成績，但我們?nèi)圆荒芎鲆暽习肽旯ぷ髦写嬖诘囊恍﹩栴}和不足，以及面臨的新的困難和挑戰(zhàn)。在下半年工作中，要以全面實(shí)施新型政銀擔(dān)和對接國家融資擔(dān)?；馂樾缕瘘c(diǎn)，持續(xù)加大融資擔(dān)保服務(wù)力度，抓住機(jī)遇，乘勢而上，順勢而為，著力緩解小微、“三農(nóng)”融資難題，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮積極作用。為進(jìn)一步確保全年目標(biāo)任務(wù)順利完成，下半年須著力抓好以下工作：
一是不斷擴(kuò)大政銀擔(dān)業(yè)務(wù)規(guī)模，聚焦小微、“三農(nóng)”，堅持國有擔(dān)保機(jī)構(gòu)的政策性功能定位，力爭實(shí)現(xiàn)單戶500萬元以下業(yè)務(wù)規(guī)模占整個業(yè)務(wù)比重70%的目標(biāo)；
二是穩(wěn)步推進(jìn)稅融通業(yè)務(wù)，重點(diǎn)對區(qū)內(nèi)支柱產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略新型產(chǎn)業(yè)以及高新技術(shù)企業(yè)，特別是經(jīng)營穩(wěn)定、成長性好、納稅逐年增長的企業(yè)，結(jié)合資產(chǎn)抵押余額等因素，予以再支持；
三是積極開展業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整，按照控制額度、適度從緊的原則，逐步擴(kuò)大區(qū)域融資擔(dān)保業(yè)務(wù)范圍；以市區(qū)為中心，輻射周邊縣市，開辟小貸公司業(yè)務(wù)新的市場；堅守支小支農(nóng)分散的主業(yè)，逐步壓縮超額度的融資擔(dān)保規(guī)模；密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)形勢和銀行政策調(diào)整變化，抓住有利因素，發(fā)揮自身優(yōu)勢，適時調(diào)節(jié)存量及新增業(yè)務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)與銀行的有效合作；
四是持續(xù)加大代償和不良貸款的清收力度，迎難而上、擔(dān)當(dāng)作為，落實(shí)銷號清零目標(biāo)責(zé)任制，加快當(dāng)前不良資產(chǎn)清收工作，保持融資擔(dān)保能力；
五是進(jìn)一步加大創(chuàng)新力度，有序擴(kuò)大代理記賬業(yè)務(wù)，加快啟動助貸業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)金融平臺的順利轉(zhuǎn)型；進(jìn)一步探索市場化薪酬管理，全體員工要立足集團(tuán)全局，積極參與業(yè)務(wù)拓展工作；充分發(fā)揮資產(chǎn)管理的功能作用，在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，穩(wěn)步推進(jìn)資產(chǎn)監(jiān)管業(yè)務(wù)，幫助企業(yè)解決融資問題；要用心謀事，放眼未來，不斷探索資產(chǎn)處置新方式和資管業(yè)務(wù)新途徑；繼續(xù)爭取監(jiān)管部門的支持，爭取早日設(shè)立業(yè)務(wù)受理點(diǎn)，進(jìn)一步擴(kuò)大小貸公司貸款投放規(guī)模、市場份額和影響力；
六是持之以恒抓好風(fēng)險防范工作，各公司要嚴(yán)格按照既定的聯(lián)動機(jī)制，各盡其責(zé)、協(xié)同配合，共同努力、形成合力，堵塞風(fēng)險漏洞，消除風(fēng)險隱患，保證公司持續(xù)健康發(fā)展；
七是堅持不懈做好員工隊伍建設(shè)工作，不斷加強(qiáng)員工的責(zé)任意識、遵紀(jì)守法意識和忠誠義務(wù)教育，提升員工隊伍凝聚力，為集團(tuán)發(fā)展提供堅實(shí)保障。