12月6日下午，宣城市振宣集團在公司二樓會議室舉辦瑞宣資管公司副總經(jīng)理競聘活動，集團公司董事長葉樹萍親臨現(xiàn)場，活動由集團財務(wù)總監(jiān)洪翠主持，集團全體員工參加。
本次競聘職位是集團下屬子公司瑞宣資管公司的副總經(jīng)理崗位，參加本次競聘活動的共5人（其中4人為中共黨員），從集團公司及子公司擔任一年以上中層干部的優(yōu)秀人員和業(yè)務(wù)骨干中自薦產(chǎn)生?；顒硬扇∶裰鳒y評與領(lǐng)導組研究相結(jié)合的方式，通過公布崗位、申請報名、資格審查、競聘述職與答辯、測評及公示六個環(huán)節(jié)，結(jié)合競聘崗位要求擇優(yōu)聘用。
競聘述職籌備環(huán)節(jié)通過公開抽簽決定演講順序，候場采用封閉式、無通訊管理。競聘人員結(jié)合實際情況，暢談自身經(jīng)驗，充分展示了個人才華風采，競聘人員敏捷的思路、精彩的答辯以及自信的神情，全面展現(xiàn)了振宣人勇于爭先、健康向上的良好精神面貌，獲得了大家的熱烈掌聲。
實行管理層內(nèi)部競聘，充分展現(xiàn)出集團勇于創(chuàng)新、敢于行動、善于作為的管理理念，打破傳統(tǒng)任命制聘任方式，向管理團隊輸送新鮮“血液”，為每一位有追求、有擔當、有才能的員工，搭建競技舞臺、廣開“才”路，激發(fā)員工的理想，增強員工的競爭意識和責任意識，最大限度地發(fā)揮工作潛能和熱情，從而推動集團各項工作有序開展，為集團進一步轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了強有力的人才支撐。
根據(jù)會議安排，競聘活動前開展了新員工轉(zhuǎn)正述職會，由全體參會員工進行了民主測評。
此次競聘活動圓滿落幕！