4月9日下午，宣城振宣集團(tuán)在二樓會議室召開2021年度上半年工作推進(jìn)會。會議由集團(tuán)公司董事長葉樹萍主持，集團(tuán)全體員工參加。
集團(tuán)各公司主要領(lǐng)導(dǎo)作2021年一季度工作匯報(bào)，通報(bào)了各公司主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、存在問題及工作計(jì)劃。
會上，現(xiàn)場隨機(jī)抽取了8名員工，一一對所在公司存在的問題及下一步工作安排提出了自己的意見與建議，葉樹萍對員工匯報(bào)進(jìn)行了深入點(diǎn)評，并對相關(guān)問題進(jìn)行了詳細(xì)分析與梳理。
在聽取各公司工作匯報(bào)后，葉樹萍充分肯定了集團(tuán)各公司一季度所取得的工作進(jìn)展，總結(jié)了集團(tuán)一季度整體運(yùn)營情況，進(jìn)一步明確了上半年重點(diǎn)工作任務(wù)。
葉樹萍指出，為順利完成階段性目標(biāo)任務(wù)，上半年要重點(diǎn)抓好以下工作：
一、自我加壓，全力沖刺時(shí)間過半任務(wù)過半，咬定年度目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化每月及季度指標(biāo)，層層分解落實(shí)，人人肩上有責(zé)，以月保季、以季保年，順利完成年度目標(biāo)任務(wù)。擔(dān)保公司要深入園區(qū)，摸排企業(yè)融資需求，發(fā)揮融資擔(dān)保功能，強(qiáng)化金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)能力，其他各公司要結(jié)合各自業(yè)務(wù)特點(diǎn)開展工作。
二、穩(wěn)步推進(jìn)新型融資擔(dān)保平臺的籌建工作，建立政策性與市場化配置相輔相成的多元化融資擔(dān)保體系，進(jìn)一步緩解中小企業(yè)融資難。
三、統(tǒng)籌抓好風(fēng)險(xiǎn)防控工作。一是重點(diǎn)關(guān)注擔(dān)保代償及小貸不良貸款風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)早梳理、早預(yù)警、早化解；二是加強(qiáng)制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)防控，修訂完善現(xiàn)有制度及業(yè)務(wù)規(guī)范，強(qiáng)化跟蹤、監(jiān)督及落實(shí)；三是強(qiáng)化職業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)把控，深入開展“三個(gè)以案”教育活動，不斷提升員工職業(yè)道德修養(yǎng)；四是持之以恒加大清收力度，為處置化解風(fēng)險(xiǎn)提供保障。
四、加大干部培養(yǎng)力度，緊緊圍繞集團(tuán)“十四五”發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，以有限橫向發(fā)展與有序縱向發(fā)展為一體，著力構(gòu)建相輔相成的新型金融體系，為想干事、能干事、會干事的員工提供廣闊的發(fā)展平臺。